İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmada, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Bu amacı karşılamak için nicel araştırma tekniklerinden anket yöntemi kullanılarak 283 kişiden veriler toplanmıştır. Çalışmanın katılımcılarını, Antalya ilinde yer alan 5 yıldızlı otellerdeki...
Saved in:
Main Author: | Eylem Bayrakçı |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2022-03-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2126610 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İş Yeri Maneviyatının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi
by: Selen Doğan, et al.
Published: (2022-04-01) -
İŞ YERİNDE MİZAH: BANKA ÇALIŞANLARININ METAFORİK ALGILARI
by: Eylem Bayrakçı
Published: (2019-12-01) -
İŞ STRESİ VE TURİZM İŞLETMELERİNDE YAPILAN ARAŞTIRMALARA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME - JOB STRESS AND AN EVALUATION OF THE STUDIES MADE IN THE TOURISM ENTERPRISES
by: Bilal Deveci
Published: (2017-09-01) -
ÖNBÜRO BÖLÜMÜ ÇALIŞANLARININ İŞ PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN AYIRT EDİCİLİK DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ
by: Engin Üngüren
Published: (2019-12-01) -
İSLAM’IN TURİZM’E YANSIMASI: HELAL TURİZM - REFLECTION OF ISLAM TO TOURISM: HALAL TOURISM
by: Savaş Yıldız, et al.
Published: (2018-12-01)