İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Bu çalışmada, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Bu amacı karşılamak için nicel araştırma tekniklerinden anket yöntemi kullanılarak 283 kişiden veriler toplanmıştır. Çalışmanın katılımcılarını, Antalya ilinde yer alan 5 yıldızlı otellerdeki...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2022-03-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2126610 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584369213014016 |
|---|---|
| author | Eylem Bayrakçı |
| author_facet | Eylem Bayrakçı |
| author_sort | Eylem Bayrakçı |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmada, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Bu amacı karşılamak için nicel araştırma tekniklerinden anket yöntemi kullanılarak 283 kişiden veriler toplanmıştır. Çalışmanın katılımcılarını, Antalya ilinde yer alan 5 yıldızlı otellerdeki mavi yakalı çalışanlar oluşturmuştur. Kurulan yapısal model vasıtasıyla iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlara olan etkisi araştırılmıştır. Elde edilen sonuçlar, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisinin pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediğini açığa çıkarmıştır. Çalışmanın ulaştığı sonuçlar turizm sektörü çalışanları özelinde tartışılmıştır. Uygulayıcılara ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler sunulmuştur. |
| format | Article |
| id | doaj-art-239273ac91c940da94e1641e4b506100 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2149-1658 |
| language | English |
| publishDate | 2022-03-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj-art-239273ac91c940da94e1641e4b5061002025-01-27T14:04:18ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582022-03-019167969910.30798/makuiibf.1035271273İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAEylem Bayrakçı0https://orcid.org/0000-0001-8006-9160ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ, YALVAÇ BÜYÜKKUTLU UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULUBu çalışmada, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Bu amacı karşılamak için nicel araştırma tekniklerinden anket yöntemi kullanılarak 283 kişiden veriler toplanmıştır. Çalışmanın katılımcılarını, Antalya ilinde yer alan 5 yıldızlı otellerdeki mavi yakalı çalışanlar oluşturmuştur. Kurulan yapısal model vasıtasıyla iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlara olan etkisi araştırılmıştır. Elde edilen sonuçlar, iş yerinde dışlanma algısının iş yeri sapkın davranışlar üzerindeki etkisinin pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediğini açığa çıkarmıştır. Çalışmanın ulaştığı sonuçlar turizm sektörü çalışanları özelinde tartışılmıştır. Uygulayıcılara ve gelecek çalışmalara yönelik öneriler sunulmuştur.https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2126610workplace ostracismworkplace deviant behaviorstourism employeestourism organizationsi̇ş yerinde dışlanmai̇ş yeri sapkın davranışlarıturizm çalışanlarıturizm i̇şletmeleri |
| spellingShingle | Eylem Bayrakçı İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi workplace ostracism workplace deviant behaviors tourism employees tourism organizations i̇ş yerinde dışlanma i̇ş yeri sapkın davranışları turizm çalışanları turizm i̇şletmeleri |
| title | İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full | İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
| title_fullStr | İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full_unstemmed | İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
| title_short | İŞ YERİNDE DIŞLANMANIN İŞ YERİ SAPKIN DAVRANIŞLARA ETKİSİ: TURİZM İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA |
| title_sort | is yerinde dislanmanin is yeri sapkin davranislara etkisi turizm isletmeleri calisanlari uzerine bir arastirma |
| topic | workplace ostracism workplace deviant behaviors tourism employees tourism organizations i̇ş yerinde dışlanma i̇ş yeri sapkın davranışları turizm çalışanları turizm i̇şletmeleri |
| url | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/2126610 |
| work_keys_str_mv | AT eylembayrakcı isyerindedislanmaninisyerisapkindavranislaraetkisiturizmisletmelericalisanlariuzerinebirarastirma |