Zaposlovanje vrhunskih športnikov v javni upravi na preizkušnji
Med vsebine ter strokovne in razvojne naloge, ki predstavljajo obstoječo podporo države športnikom sodi tudi zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi. Zaposlovanje je urejeno s Sporazumom o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v Ministrstvu za obrambo – Slovenski vojski, Ministrs...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2011-06-01
|
| Series: | Central European Public Administration Review |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20335 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Med vsebine ter strokovne in razvojne naloge, ki predstavljajo obstoječo podporo države športnikom sodi tudi zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi. Zaposlovanje je urejeno s Sporazumom o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v Ministrstvu za obrambo – Slovenski vojski, Ministrstvu za notranje zadeve – Policiji in Ministrstvu za finance – Carinski upravi, ki so ga ministri resorjev, ki zaposlujejo športnike in trenerje, minister za šolstvo in šport ter predsednik Olimpijskega komiteja podpisali maja leta 1996, ga novelirali leta 2007 in z aneksom dopolnili leta 2009. Na tak način je v letu 2011 v slovenski državni upravi zaposlenih 116 športnikov in trenerjev. Glede na trenutne gospodarske razmere v državi, ko se kot eden od ukrepov za stabiliziranje razmer zahteva zmanjšanje števila zaposlenih v javni upravi, je tudi navedeni sporazum na veliki preizkušnji. Članek ob pomenu vrhunskega športa za državo predstavlja pravne dileme in težave pri dosedanji realizaciji sporazuma in skozi proučevanje zaposlovanja vrhunskih športnikov v državni upravi nakaže potrebne rešitve, ki bi nedvomno dobremu ukrepu podpore države vrhunskemu športu dal stabilno in trajno sistemsko rešitev, ki ne bi bila odvisna od volje aktualne vlade ali ekonomskih razmer v državi. To je korektna opredelitev materije v Zakon o javnih uslužbencih in posledično opredelitev števila delovnih mest v Kadrovskem načrtu Vlade Republike Slovenije. |
|---|---|
| ISSN: | 2591-2240 2591-2259 |