İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması: Alternatif Bir Versiyon (UWES-6) Önerisi
Bu araştırmada İşe Tutulma Ölçeğinin (UWES-9) üç maddeye (UWES-3) kısaltılmış versiyonunun Türk kültürel bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması yapılmıştır. Ayrıca 9 maddelik formda orijinal çalışmada da tespit edilen yapısal problemlere yönelik olarak işe tutulma ölçeğinin altı maddelik al...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Yönetim Akademisi Derneği
2019-10-01
|
| Series: | Journal of Human and Work |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/49437/516921?publisher=mu |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Bu
araştırmada İşe Tutulma Ölçeğinin (UWES-9) üç maddeye (UWES-3) kısaltılmış
versiyonunun Türk kültürel bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
yapılmıştır. Ayrıca 9 maddelik formda orijinal çalışmada da tespit edilen
yapısal problemlere yönelik olarak işe tutulma ölçeğinin altı maddelik
alternatif bir versiyonu incelenmiştir. Anket yöntemiyle 434 katılımcıdan
toplanan veri kullanılarak yapılan analizler sonucunda İşe Tutulma Ölçeğinin üç
maddeli çok kısa versiyonu yapısal olarak geçerli ve güvenilir bulunmuş ayrıca
ölçeğin dokuz maddeli versiyonu ile benzer ölçüm değerleri sağladığı
görülmüştür. Diğer yandan işe tutulma ölçeğinin üç alt boyutuyla birlikte
ölçülmesi amaçlandığında yapısal geçerliliğe yönelik bazı problemli maddelere
sahip dokuz maddeli ölçek versiyonu yerine 3 boyutlu 6 maddeli versiyonun (UWES-6)
yapısal olarak daha iyi değerler sağladığı tespit edilmiştir. Araştırma
sonucunda Türkiye’de yapılacak çalışmalarda işe tutulmanın en az maddeyle tek
boyutlu bir yapı olarak ölçülmesinin istenildiği hallerde üç maddeli formun
kullanılabileceği, üç alt boyutlu olarak ölçülmek istendiğinde ise altı
maddelik versiyonun kullanılabileceği önerilmiştir. |
|---|---|
| ISSN: | 2148-967X |