Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Son yıllarda çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalar işletmeler için kritik öneme sahip bir konu haline gelmiştir. Bu nedenle olarak hem işletmeler hem de araştırmacılar insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çevrenin korunması ve sürdürülebilir örgütsel stratejilere ne derec...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2024-11-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3780984 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584297563815936 |
|---|---|
| author | Yasemin Kaya Onur Çataltepe |
| author_facet | Yasemin Kaya Onur Çataltepe |
| author_sort | Yasemin Kaya |
| collection | DOAJ |
| description | Son yıllarda çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalar işletmeler için kritik öneme sahip bir konu haline gelmiştir. Bu nedenle olarak hem işletmeler hem de araştırmacılar insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çevrenin korunması ve sürdürülebilir örgütsel stratejilere ne derecede katkı sağlayabileceğini araştırmaya başlamışlardır. Bunun sonucunda çalışanları çevreye duyarlı tutum ve davranışlara teşvik etmek anlamında kullanılan yeşil insan kaynakları yönetimi ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada yeşil insan kaynakları yönetiminin mevcut durumunu tespit etmek ve gelecekte konu ile ilgili yapılacak çalışmalara bir kaynakça oluşturmak amacıyla sosyal bilimler alan indeksinde yer alan makalelerin yayın yılı, yayınlandıkları dergiler, atıf sayıları, kullanılan anahtar kelimeler, yayınlandıkları ülkeler ve kurumlar incelenmiştir. Bu amaçla; Web of Science veri tabanı kullanılarak Sosyal Bilimler Atıf Dizininde (SSCI) “Green Human Resource Management” anahtar kelimesi taranmıştır. İşletme ve yönetim alanında yer alan 135 makale üzerinden analizler gerçekleştirilmiştir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-17bcaa4c4ab34a71b134e1dcc6c3a512 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1309-1387 |
| language | English |
| publishDate | 2024-11-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-17bcaa4c4ab34a71b134e1dcc6c3a5122025-01-27T14:31:56ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi1309-13872024-11-014011810.20875/makusobed.1449048273Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik AnaliziYasemin Kaya0https://orcid.org/0000-0003-3800-0244Onur Çataltepe1https://orcid.org/0000-0002-2138-1848Kayseri ÜniversitesiKayseri UniversitySon yıllarda çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalar işletmeler için kritik öneme sahip bir konu haline gelmiştir. Bu nedenle olarak hem işletmeler hem de araştırmacılar insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çevrenin korunması ve sürdürülebilir örgütsel stratejilere ne derecede katkı sağlayabileceğini araştırmaya başlamışlardır. Bunun sonucunda çalışanları çevreye duyarlı tutum ve davranışlara teşvik etmek anlamında kullanılan yeşil insan kaynakları yönetimi ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada yeşil insan kaynakları yönetiminin mevcut durumunu tespit etmek ve gelecekte konu ile ilgili yapılacak çalışmalara bir kaynakça oluşturmak amacıyla sosyal bilimler alan indeksinde yer alan makalelerin yayın yılı, yayınlandıkları dergiler, atıf sayıları, kullanılan anahtar kelimeler, yayınlandıkları ülkeler ve kurumlar incelenmiştir. Bu amaçla; Web of Science veri tabanı kullanılarak Sosyal Bilimler Atıf Dizininde (SSCI) “Green Human Resource Management” anahtar kelimesi taranmıştır. İşletme ve yönetim alanında yer alan 135 makale üzerinden analizler gerçekleştirilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3780984green human resource managementsustainabilitygreen managementbibliometric analysisyeşil i̇nsan kaynakları yönetimisürdürülebilirlikyeşil yönetimbibliyometrik analiz |
| spellingShingle | Yasemin Kaya Onur Çataltepe Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi green human resource management sustainability green management bibliometric analysis yeşil i̇nsan kaynakları yönetimi sürdürülebilirlik yeşil yönetim bibliyometrik analiz |
| title | Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi |
| title_full | Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi |
| title_fullStr | Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi |
| title_full_unstemmed | Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi |
| title_short | Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi |
| title_sort | sosyal bilimler atif indeksinde yer alan yesil insan kaynaklari yonetimi konulu makalelerin bibliyometrik analizi |
| topic | green human resource management sustainability green management bibliometric analysis yeşil i̇nsan kaynakları yönetimi sürdürülebilirlik yeşil yönetim bibliyometrik analiz |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3780984 |
| work_keys_str_mv | AT yaseminkaya sosyalbilimleratıfindeksindeyeralanyesilinsankaynaklarıyonetimikonulumakalelerinbibliyometrikanalizi AT onurcataltepe sosyalbilimleratıfindeksindeyeralanyesilinsankaynaklarıyonetimikonulumakalelerinbibliyometrikanalizi |