DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
Örgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2010-06-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289158 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832557944298799104 |
---|---|
author | Ali Şahin Erhan Örselli |
author_facet | Ali Şahin Erhan Örselli |
author_sort | Ali Şahin |
collection | DOAJ |
description | Örgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin ve uygun bir çatışma yönetimi yöntemine ancak çatışma nedenlerinden hareket edilerek ulaşılabilir. Bu çalışmanın temel amacı, birer kamu kurumu olan devlet hastanelerinde en çok ve sık rastlanan çatışma nedenlerini yönetici ve hastane personeli açısından ayrı ayrı ortaya koymaktır. Ayrıca ilgili kurumlarda etkin bir çatışma yönetiminin uygulanmasına katkı sağlayabilmektir. |
format | Article |
id | doaj-art-15efec4a10aa4481aab9ad392aaec4cd |
institution | Kabale University |
issn | 2148-3043 |
language | English |
publishDate | 2010-06-01 |
publisher | Selcuk University Press |
record_format | Article |
series | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
spelling | doaj-art-15efec4a10aa4481aab9ad392aaec4cd2025-02-03T01:45:40ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432010-06-0110194262154DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASIAli ŞahinErhan ÖrselliÖrgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin ve uygun bir çatışma yönetimi yöntemine ancak çatışma nedenlerinden hareket edilerek ulaşılabilir. Bu çalışmanın temel amacı, birer kamu kurumu olan devlet hastanelerinde en çok ve sık rastlanan çatışma nedenlerini yönetici ve hastane personeli açısından ayrı ayrı ortaya koymaktır. Ayrıca ilgili kurumlarda etkin bir çatışma yönetiminin uygulanmasına katkı sağlayabilmektir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289158conflict reasons of conflict conflict at state hospitalsçatışma çatışma nedenleri hastanelerde çatışma |
spellingShingle | Ali Şahin Erhan Örselli DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi conflict reasons of conflict conflict at state hospitals çatışma çatışma nedenleri hastanelerde çatışma |
title | DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI |
title_full | DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI |
title_fullStr | DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI |
title_full_unstemmed | DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI |
title_short | DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI |
title_sort | devlet hastanelerinde orgutsel catisma nedenleri bir anket uygulamasi |
topic | conflict reasons of conflict conflict at state hospitals çatışma çatışma nedenleri hastanelerde çatışma |
url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289158 |
work_keys_str_mv | AT alisahin devlethastanelerindeorgutselcatismanedenleribiranketuygulamasi AT erhanorselli devlethastanelerindeorgutselcatismanedenleribiranketuygulamasi |