ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR SAĞLIK KURULUŞUNDA ARAŞTIRMA

Bu araştırmanın amacı; çalışanların örgütsel adalet algılamaları ile performansları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Çalışmada örgütsel adalet algısının çalışan performansına etkisi araştırılma yoluna gidilmiş ve çalışanların kendi performanslarını değerlendirmeleri istenmiştir. Belirtilen amaca...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Hasan Tağraf, Ahmet Murat Özkan, İdris Şahin
Format: Article
Language:English
Published: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2016-11-01
Series:Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/282716
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items