Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése
A kutatás célja a monoton munkafolyamatok vagy üzleti folyamatok (BP) automatizálásának vizsgálata a hajdú-bihari KKV-k működésében, fókuszban a munkahelyek vonzerejének változásával a Z generáció szempontjából. Esettanulmány keretében egy KKV-nál elemeztük a repetitív feladatok automatizálásának h...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Debrecen, Faculty of Economics and Business
2025-01-01
|
Series: | Competitio |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/14571 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832595162614726656 |
---|---|
author | Ádám Péntek Tamás Kovács |
author_facet | Ádám Péntek Tamás Kovács |
author_sort | Ádám Péntek |
collection | DOAJ |
description |
A kutatás célja a monoton munkafolyamatok vagy üzleti folyamatok (BP) automatizálásának vizsgálata a hajdú-bihari KKV-k működésében, fókuszban a munkahelyek vonzerejének változásával a Z generáció szempontjából. Esettanulmány keretében egy KKV-nál elemeztük a repetitív feladatok automatizálásának hatásait, tesztelési időszakkal és interjúkkal. A kutatás során megállapítottuk, hogy az automatizálás jelentősen csökkentette a munkaerőigényt és a hibák számát, felszabadítva a munkavállalókat a kreatívabb feladatokra. Ez a változás vonzóbbá tette a munkahelyet a Z generáció számára, akik már a modern és hatékony munkakörnyezetet preferálják. Az automatizálás a vállalkozás hatékonyságát és eredményeit is javította a munkaerő-megtakarítás és a hibaszázalék csökkenése révén. A beépített ellenőrző mechanizmusok és a saját mobilalkalmazás további előnyöket nyújtottak, mint a munkáltatói márka erősítése, a fiatalos imázs kialakítása és a felhasználóbarát felület. A résztvevőkkel készített interjúk alapján a munkavállalók elégedettebbek, motiváltabbak és elkötelezettebbek lettek a monoton feladatok automatizálása után. Összességében elmondható, hogy az üzleti folyamatok automatizálása hatékony eszköz a KKV-k versenyképességének növelésére, a munkaerő-megtakarításra és a munkahelyek vonzerejének javítására, további digitalizációs lehetőségeket nyitva meg a mikrovállalkozások számára.
JEL kód: M15
|
format | Article |
id | doaj-art-0b1e4ccb2ba7483a82730735c146b472 |
institution | Kabale University |
issn | 1588-9645 2939-7324 |
language | English |
publishDate | 2025-01-01 |
publisher | University of Debrecen, Faculty of Economics and Business |
record_format | Article |
series | Competitio |
spelling | doaj-art-0b1e4ccb2ba7483a82730735c146b4722025-01-19T10:50:45ZengUniversity of Debrecen, Faculty of Economics and BusinessCompetitio1588-96452939-73242025-01-01231-210.21845/comp/2024/1-2/6Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítéseÁdám Péntek0Tamás Kovács1Debreceni EgyetemDebreceni Egyetem A kutatás célja a monoton munkafolyamatok vagy üzleti folyamatok (BP) automatizálásának vizsgálata a hajdú-bihari KKV-k működésében, fókuszban a munkahelyek vonzerejének változásával a Z generáció szempontjából. Esettanulmány keretében egy KKV-nál elemeztük a repetitív feladatok automatizálásának hatásait, tesztelési időszakkal és interjúkkal. A kutatás során megállapítottuk, hogy az automatizálás jelentősen csökkentette a munkaerőigényt és a hibák számát, felszabadítva a munkavállalókat a kreatívabb feladatokra. Ez a változás vonzóbbá tette a munkahelyet a Z generáció számára, akik már a modern és hatékony munkakörnyezetet preferálják. Az automatizálás a vállalkozás hatékonyságát és eredményeit is javította a munkaerő-megtakarítás és a hibaszázalék csökkenése révén. A beépített ellenőrző mechanizmusok és a saját mobilalkalmazás további előnyöket nyújtottak, mint a munkáltatói márka erősítése, a fiatalos imázs kialakítása és a felhasználóbarát felület. A résztvevőkkel készített interjúk alapján a munkavállalók elégedettebbek, motiváltabbak és elkötelezettebbek lettek a monoton feladatok automatizálása után. Összességében elmondható, hogy az üzleti folyamatok automatizálása hatékony eszköz a KKV-k versenyképességének növelésére, a munkaerő-megtakarításra és a munkahelyek vonzerejének javítására, további digitalizációs lehetőségeket nyitva meg a mikrovállalkozások számára. JEL kód: M15 https://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/14571Z-generációmikroszolgáltatásokKKVmobilapplikációIKT |
spellingShingle | Ádám Péntek Tamás Kovács Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése Competitio Z-generáció mikroszolgáltatások KKV mobilapplikáció IKT |
title | Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése |
title_full | Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése |
title_fullStr | Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése |
title_full_unstemmed | Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése |
title_short | Egyedi mobilalkalmazások a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának motorjaként: A Z generáció elvárásainak kielégítése |
title_sort | egyedi mobilalkalmazasok a kis es kozepvallalkozasok digitalis atalakulasanak motorjakent a z generacio elvarasainak kielegitese |
topic | Z-generáció mikroszolgáltatások KKV mobilapplikáció IKT |
url | https://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/14571 |
work_keys_str_mv | AT adampentek egyedimobilalkalmazasokakiseskozepvallalkozasokdigitalisatalakulasanakmotorjakentazgeneracioelvarasainakkielegitese AT tamaskovacs egyedimobilalkalmazasokakiseskozepvallalkozasokdigitalisatalakulasanakmotorjakentazgeneracioelvarasainakkielegitese |