Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi

Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwana także ustawą kominową, od początku jej uchwalenia stwarza problemy interpretacyjne związane z prawidłowym jej stosowaniem. W sposób szczególny powyższe trudności mogą dotyczyć osób, które pełnią fun...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Michał Szczepan Jędrzejczyk
Format: Article
Language:English
Published: The John Paul II Catholic University of Lublin 2024-06-01
Series:Przegląd Prawno-Ekonomiczny
Subjects:
Online Access:https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/12964
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832592190237310976
author Michał Szczepan Jędrzejczyk
author_facet Michał Szczepan Jędrzejczyk
author_sort Michał Szczepan Jędrzejczyk
collection DOAJ
description Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwana także ustawą kominową, od początku jej uchwalenia stwarza problemy interpretacyjne związane z prawidłowym jej stosowaniem. W sposób szczególny powyższe trudności mogą dotyczyć osób, które pełnią funkcję dyrektorów lub ich zastępców w instytutach naukowych, w stosunku do których występować może tzw. dualizm zatrudnienia polegający na świadczeniu pracy związanej z zarządzaniem instytutem naukowym oraz z prowadzoną w ramach instytutu działalnością naukową. Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie, czy ograniczeniom wynikającym z ustawy o wynagradzaniu podlegają wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które są bezpośrednio związane z wykonywaniem świadczenia pracy polegającej na kierowaniu jednostkami organizacyjnymi, w tym w szczególności instytutami naukowymi, czy również świadczenia wypłacane w ramach pracy naukowej.
format Article
id doaj-art-047bbd52caec43d8a0e4d47010f08a89
institution Kabale University
issn 1898-2166
2720-6734
language English
publishDate 2024-06-01
publisher The John Paul II Catholic University of Lublin
record_format Article
series Przegląd Prawno-Ekonomiczny
spelling doaj-art-047bbd52caec43d8a0e4d47010f08a892025-01-21T12:16:11ZengThe John Paul II Catholic University of LublinPrzegląd Prawno-Ekonomiczny1898-21662720-67342024-06-01210.31743/ppe.12964Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymiMichał Szczepan Jędrzejczyk0Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwana także ustawą kominową, od początku jej uchwalenia stwarza problemy interpretacyjne związane z prawidłowym jej stosowaniem. W sposób szczególny powyższe trudności mogą dotyczyć osób, które pełnią funkcję dyrektorów lub ich zastępców w instytutach naukowych, w stosunku do których występować może tzw. dualizm zatrudnienia polegający na świadczeniu pracy związanej z zarządzaniem instytutem naukowym oraz z prowadzoną w ramach instytutu działalnością naukową. Artykuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie, czy ograniczeniom wynikającym z ustawy o wynagradzaniu podlegają wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które są bezpośrednio związane z wykonywaniem świadczenia pracy polegającej na kierowaniu jednostkami organizacyjnymi, w tym w szczególności instytutami naukowymi, czy również świadczenia wypłacane w ramach pracy naukowej. https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/12964zatrudnieniewynagrodzenieinstytut naukowykierownik
spellingShingle Michał Szczepan Jędrzejczyk
Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
Przegląd Prawno-Ekonomiczny
zatrudnienie
wynagrodzenie
instytut naukowy
kierownik
title Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
title_full Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
title_fullStr Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
title_full_unstemmed Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
title_short Dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikające z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
title_sort dualizm zatrudnienia w instytutach naukowych a ograniczenia wynikajace z ustawy o wynagradzaniu osob kierujacych niektorymi podmiotami prawnymi
topic zatrudnienie
wynagrodzenie
instytut naukowy
kierownik
url https://czasopisma.kul.pl/index.php/ppe/article/view/12964
work_keys_str_mv AT michałszczepanjedrzejczyk dualizmzatrudnieniawinstytutachnaukowychaograniczeniawynikajacezustawyowynagradzaniuosobkierujacychniektorymipodmiotamiprawnymi