دور القيادة المستدامة في تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات السعودية
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة المستدامة في تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات السعودية، والكشف عن التحديات التي تواجه تفعيل القيادة المستدامة لتحقيق التميز المؤسسي في الجامعات السعودية، وتقديم مقترحات لتفعيل القيادة المستدامة في تحقيق التميز المؤسسي بالجامعات السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة...
Saved in:
| Main Authors: | ساره علي يحيى العرافي, مها بنت عثمان الزامل |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Taez University
2025-05-01
|
| Series: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hesj.org/ojs/index.php/hesj/article/view/1381 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر التخطيط الاستراتيجي في تعزيز استدامة التميز المؤسسي لدى الجامعات الأهلية اليمنية
by: فهد صالح قاسم مغربه, et al.
Published: (2024-06-01) -
دور متطلبات إدارة المعرفة في تحقيق التميز المؤسسي دراسة ميدانية في المنظمات الصناعية في ساحل حضرموت
by: Dr. Mahmood Abdoh Tabet, et al.
Published: (2024-11-01) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة استطلاعية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
by: Hawraa Muaeed Abbas, et al.
Published: (2022-12-01) -
واقع تطوير أداء القيادات النسائية في الجامعات السعودية في ضوء مدخل التمكين الإداري من وجهة نظر القيادات الأكاديمية
by: حمود عايد جمعان العنزي
Published: (2025-07-01) -
واقع أداء إدارة الموارد البشرية في الجامعات الأهلية بمدينة تعز في ضوء إدارة التميز المؤسسي
by: وفاء محمد أحمد محمد هاشم, et al.
Published: (2025-07-01)