بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی

ارزش‌آفرینی دانشگاه هم نشان‌دهنده نوعی تحول نسلی و هم بازتاب شکلی از پیوند با جامعه است. بر اساس دسته‌بندی مرسوم، نسل‌های دانشگاه به (الف) آموزش‌محور، (ب) پژوهش محور، (ج) کارآفرین و (د) توسعه‌گر تقسیم شده است. در این راستا چهار نسل پیوند دانشگاه با جامعه شامل: (1) آموزش، (2) آموزش + پژوهش، (3) آموزش...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: محمدشریف شریف‌زاده, غلامحسین عبداله زاده
Format: Article
Language:fas
Published: Gorgan University of Agricultural Sciences and Natural Resources 2019-11-01
Series:مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی
Subjects:
Online Access:https://jead.gau.ac.ir/article_5399_d51c8fed90a698848561583316f1563d.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850216315386593280
author محمدشریف شریف‌زاده
غلامحسین عبداله زاده
author_facet محمدشریف شریف‌زاده
غلامحسین عبداله زاده
author_sort محمدشریف شریف‌زاده
collection DOAJ
description ارزش‌آفرینی دانشگاه هم نشان‌دهنده نوعی تحول نسلی و هم بازتاب شکلی از پیوند با جامعه است. بر اساس دسته‌بندی مرسوم، نسل‌های دانشگاه به (الف) آموزش‌محور، (ب) پژوهش محور، (ج) کارآفرین و (د) توسعه‌گر تقسیم شده است. در این راستا چهار نسل پیوند دانشگاه با جامعه شامل: (1) آموزش، (2) آموزش + پژوهش، (3) آموزش + پژوهش + فناوری/ کارآفرینی و (4) پیوند کامل یا مشارکت تمام عیار دانشگاه در توسعه پایدار برشمرده شده است. این روند به معنای افزوده شدن کارکردهایی برای دانشگاه و در نتیجه، تعریف فرآیندها و ساختارهایی برای اجرای این کارکردها است. هر چند از منظر توازن ساختاری- کارکردی؛ افزوده شدن کارکردهایی جدید در دانشگاه‌ها، موجب شکل‌گیری ساختارهای جدیدی در کنار ساختارهای پیشین که کارکردهای متعارف را به انجام می‌رسانند شده است. در بیشتر موارد، ساختارهای پیشین که دیگر کارکردی ندارند، حذف نشده (محو ساختارهای بی‌کارکرد) و یا با ساختارهای جدید یکپارچه نشده‌اند (حل ساختارهای هم‌کارکرد). بنابراین، به جای محو یا حل، ساختارهای جدید و قدیم روی هم غلطتیده‌اند و در صورت عدم روغن‌کاری از طریق تقسیم‌کار هماهنگ یا مدیریت راهبردی یکپارچه، دچار اصطکاک شده و در حرکت ماشین دانشگاه خلل ایجاد خواهند نمود. به طور کلی، تغییر کارکرد و ارزیابی عملکرد دانشگاه نیازمند پایش، ارزشیابی و پیامدسنجی نهادی مبتنی بر یک شاخص نمایا است. در این مقاله، یک چارچوب ارزیابی جامع، شامل نشانگرهای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی به عنوان شاخص یک دانشگاه جامعه‌محور و ارزش‌آفرین ارایه شده است.
format Article
id doaj-art-00c8d320797e49d7ad0b726b3f601847
institution OA Journals
issn 2821-0972
2783-4883
language fas
publishDate 2019-11-01
publisher Gorgan University of Agricultural Sciences and Natural Resources
record_format Article
series مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی
spelling doaj-art-00c8d320797e49d7ad0b726b3f6018472025-08-20T02:08:20ZfasGorgan University of Agricultural Sciences and Natural Resourcesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی2821-09722783-48832019-11-01639911610.22069/jead.2021.18767.14515399بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهیمحمدشریف شریف‌زاده0غلامحسین عبداله زاده1گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگاندانشکده مدیریت کشاورزی- دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگانارزش‌آفرینی دانشگاه هم نشان‌دهنده نوعی تحول نسلی و هم بازتاب شکلی از پیوند با جامعه است. بر اساس دسته‌بندی مرسوم، نسل‌های دانشگاه به (الف) آموزش‌محور، (ب) پژوهش محور، (ج) کارآفرین و (د) توسعه‌گر تقسیم شده است. در این راستا چهار نسل پیوند دانشگاه با جامعه شامل: (1) آموزش، (2) آموزش + پژوهش، (3) آموزش + پژوهش + فناوری/ کارآفرینی و (4) پیوند کامل یا مشارکت تمام عیار دانشگاه در توسعه پایدار برشمرده شده است. این روند به معنای افزوده شدن کارکردهایی برای دانشگاه و در نتیجه، تعریف فرآیندها و ساختارهایی برای اجرای این کارکردها است. هر چند از منظر توازن ساختاری- کارکردی؛ افزوده شدن کارکردهایی جدید در دانشگاه‌ها، موجب شکل‌گیری ساختارهای جدیدی در کنار ساختارهای پیشین که کارکردهای متعارف را به انجام می‌رسانند شده است. در بیشتر موارد، ساختارهای پیشین که دیگر کارکردی ندارند، حذف نشده (محو ساختارهای بی‌کارکرد) و یا با ساختارهای جدید یکپارچه نشده‌اند (حل ساختارهای هم‌کارکرد). بنابراین، به جای محو یا حل، ساختارهای جدید و قدیم روی هم غلطتیده‌اند و در صورت عدم روغن‌کاری از طریق تقسیم‌کار هماهنگ یا مدیریت راهبردی یکپارچه، دچار اصطکاک شده و در حرکت ماشین دانشگاه خلل ایجاد خواهند نمود. به طور کلی، تغییر کارکرد و ارزیابی عملکرد دانشگاه نیازمند پایش، ارزشیابی و پیامدسنجی نهادی مبتنی بر یک شاخص نمایا است. در این مقاله، یک چارچوب ارزیابی جامع، شامل نشانگرهای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی به عنوان شاخص یک دانشگاه جامعه‌محور و ارزش‌آفرین ارایه شده است.https://jead.gau.ac.ir/article_5399_d51c8fed90a698848561583316f1563d.pdfدانشگاه ارزش‌آفریندانشگاه جامعه‌گرادانشگاه کارآفرینبرون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
spellingShingle محمدشریف شریف‌زاده
غلامحسین عبداله زاده
بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی
دانشگاه ارزش‌آفرین
دانشگاه جامعه‌گرا
دانشگاه کارآفرین
برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title_full بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title_fullStr بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title_full_unstemmed بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title_short بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه: تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
title_sort بازنمایی جامعه‌گرایی در راستای ارزش‌آفرینی اجتماعی دانشگاه تدوین شاخصی برای برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
topic دانشگاه ارزش‌آفرین
دانشگاه جامعه‌گرا
دانشگاه کارآفرین
برون‌رسانی ترویجی دانشگاهی
url https://jead.gau.ac.ir/article_5399_d51c8fed90a698848561583316f1563d.pdf
work_keys_str_mv AT mḥmdsẖryfsẖryfzạdh bạznmạyyjạmʿhgrạyydrrạstạyạrzsẖậfrynyạjtmạʿydạnsẖgạhtdwynsẖạkẖṣybrạybrwnrsạnytrwyjydạnsẖgạhy
AT gẖlạmḥsynʿbdạlhzạdh bạznmạyyjạmʿhgrạyydrrạstạyạrzsẖậfrynyạjtmạʿydạnsẖgạhtdwynsẖạkẖṣybrạybrwnrsạnytrwyjydạnsẖgạhy